Inter CFDT / CFE-CGC / FO

Ils se relaient devant les grilles pour s'assurer qu'aucun matériel ne sera déménagé par la direction pendant les vacances.

La caravane est installée à côté des grilles d'entrée de l'établissement. Depuis la fin de la semaine dernière, les salariés de Sanmina, à Tourlaville, veillent sur leur usine. « On n'a pas trop confiance dans le groupe Sanmina, explique Jacques Legoupil, qui a pris plusieurs tours de garde. On veut être certains que le matériel sera toujours là quand on reviendra travailler, le 2 janvier. »

Les salariés ont mis en place une chaîne d'alerte qui leur permet d'arriver rapidement en masse aux grilles de l'établissement. « Nous savons que certains de nos clients, comme Thalès, veulent récupérer des bancs de tests ou des appareils de mesure spécifiques, ainsi que des produits déjà fabriqués. » Les salariés estiment que « si tout ça part, tout peut s'accélérer très vite et sans que nous ayons matière à négocier ». Les discussions ont en effet commencé pour établir les conditions de mise en place du plan social. La direction de Sanmina France veut fermer le site dans les mois qui viennent, au cours du premier semestre 2008.

Même le soir du réveillon

Ils seront nombreux à faire comme lui parmi les 300 salariés de l'usine de fabrication de composants électroniques. « Le cahier des tours de garde est rempli. Même pour le soir du réveillon de fin d'année. » Devant un livre, les relais, jour et nuit, durent une à deux heures. La caravane, chauffée, permet de tenir dans des conditions de confort minimum. A l'intérieur, sur la table à côté de la porte, un cahier recueille les impressions des salariés qui laissent chacun un petit mot.

« Nous, on veut prendre le temps de négocier, poursuit Jacques Legoupil. Et pas seulement pour toucher un gros paquet cadeau en disant : débrouillez-vous pour retrouver un emploi. Il faudra aussi parler de la réindustrialisation du site. » En cette période de fêtes de fin d'année, la fin de son entreprise laisse des traces. « On y pense toujours à un moment ou à un autre. C'est difficile de se libérer l'esprit. » Coordonnateur qualité, il travaille à Sanmina depuis 25 ans. « J'ai 45 ans. J'espère que je ne suis pas trop vieux pour retrouver du boulot, il me reste 15, 16 ans à faire avant la retraite. Et on peut voir que le bassin d'emploi local est difficile, qu'il n'y a pas grand-chose ici. »

Gérald LEROUVREUR.

Ouest-France 

Les salariés de Sanmina ont  votés  lors  de  l'assemblée  générale  de  l' intersyndicale  du vendredi  14 décembre la reprise des livraisons vers les clients.

Pourquoi  en sommes nous arrivés là ?

Le directeur européen Dietmar GUNTHER est venu s’exprimer devant l’ensemble des salariés le jeudi 13 décembre. Lors de cette intervention il nous a fait part de la situation jugée très préoccupante du site, notamment au niveau du mécontentement de nos clients sur les livraisons qui impactaient leurs clients directement. Des menaces de pénalités ont étés notifiées par courrier.

Devant cette nouvelle situation, Dietmar GUNTHER nous a menacés d’un dépôt de bilan.

L’intersyndicale n’a pas voulu prendre seule la responsabilité d’un éventuel dépôt de bilan. Après avoir consultés ses différents conseillés, a décidé de consulter les salariés par vote à bulletin secret…

Devant la gravité de la situation le personnel s’est prononcé à 84% favorable à la reprise des expéditions, et tient à préciser qu’en aucun cas, la prime promise par la direction n’a influencé le vote.

Nous salariés de Sanmina ne sommes pas dupes, nous avons compris la gravités de l’enjeu, et ce n’est pas une carotte qui modifiera notre appréciation de la situation.

Aujourd’hui c’est tenue une réunion de C.E. extraordinaire de 8h45 à 16h, les élus du C.E. ont posé de nombreuses questions. A 16 h, toutes les questions n’étant pas encore posées, il a été décidé de reprendre ce C.E. le mardi 8 janvier 2008

Lien vers article web de maville.com  de Ouest-France

Merci à Tous de votre participation à cette opération Cherbourg Ville Forte


http://www.cherbourg.maville.com/actu/actuphoto.php?idCla=6185&idDoc=479846&idPho=712066&prov=BKN

Commentaire mis sur le blog de :

SYNDICAT CGT - FORCE OUVRIERE
Fondation Bon Sauveur
PICAUVILLE LA GLACERIE
CHERBOURG VILLE FORTE

NON aux délocalisations - OUI à l’emploi

Tous mobilisés avec les Sanmina !

Le syndicat Santé privée CGT-Force Ouvrière de la Fondation Bon Sauveur appelle à participer massivement à la journée de solidarité aux salariés de Sanmina et pour le maintien et le développement de l’emploi dans le Nord-Cotentin. Pour permettre aux salariés de la fondation de se rendre en grand nombre à la manifestation de 10h à Cherbourg, un préavis de grève a été déposé de 8h à 14h.

Nous refusons la fermeture de l’usine Sanmina, sacrifiée pour des motifs purement financiers. Nous demandons aux pouvoirs publics et plus particulièrement au Président de la République de prendre leurs responsabilités et de se battre contre les délocalisations.

La mobilisation contre les délocalisations aujourd’hui, c’est la sauvegarde de nos emplois pour demain.

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Un nouveau Comité d'entreprise extraordinaire se tiendra le 12 décembre pour présenter le projet de cessaton d'activité de Sanmina Tourlaville. La décision a été prise à l'issue d'une réunion de plus de trois heures entre les représentants des salariés de Sanmina Tourlaville et le  directeur de Sanmina Europe.